营销管理岗

岗位职责
1、营销制度建设。协助搭建并完善公司营销活动管理制度及流程体系，常态化收集业务实操及分支机构反馈问题，结合行业外规及公司发展规划持续优化制度内容，保障制度合规适配业务开展。
2、营销体系建设与营销活动管理。协助推进公司营销体系建设，常态化跟踪评估各条线营销工作质效，输出工作评估分析内容；配合拟定年度综合营销活动方案，负责活动落地跟进、数据汇总、工作通报及落地督导等相关工作。
3、协同考核。协助落实集团及公司协同考核相关工作，配合开展考核方案优化、目标下发、数据统计、进度督导、问题汇总等工作，确保考核工作闭环落地。
4、分支机构对接帮扶。负责对口分支机构日常对接工作，协助开展一线调研，掌握机构营销发展现状、难点及需求；为分支机构提供常态化营销帮扶、业务答疑及资料支撑，助力机构业务提质增效。
5、其他辅助工作。协助完成营销管理相关材料撰写、数据整理、台账归档、会议筹备等日常工作，完成上级交办的其他相关工作。

任职要求
1、本科及以上学历，财会、法律、经济、金融、统计、数学、计算机等相关专业；
2、2年以上证券、银行、基金等金融行业工作经验，有券商或银行总部营销管理、业务统筹、考核督办、制度建设、分支机构对接相关辅助工作经验者优先。
3、具备证券从业资格。

专业要求
营销、经济、金融、法律、管理等相关专业

学历要求
大学本科

工作经验
2年及以上

工作地点
北京