锦鲤求职岗位描述
岗位职责
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任职要求
1.40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，工商管理、人力资源、教育管理等相关专业优先考虑；
2.8年以上教育培训、人才发展相关工作经历，3年以上教育培训业务管理经验，有国企培训中心、大型企业大学、头部政企培训机构从业经历优先；
3.熟悉企业培训行业发展趋势与业务运营模式，熟练掌握前沿培训方法，具备优秀的项目复盘、案例总结与经验萃取能力，可系统性沉淀标杆项目经验，驱动业务优化；
4.具备优质政企客户、行业机构、师资课程等市场资源，擅长商务谈判与客户关系维护，高效推进项目对接、方案落地及全周期客户服务；
5.熟练掌握企业人才发展与培训产品体系建设，具备较强的产品创新研发能力，能够迭代优化培训课程与服务模式，打造差异化高品质教培产品，提升市场竞争力和客户满意度；
6.具备优秀的职业素养，抗压与统筹协调能力突出，能高效应对业务拓展、项目攻坚、客户对接等工作，支撑团队目标达成。