综合管理

岗位职责
1.负责部门行政文秘工作，包括公文撰写、会议组织及纪要整理等；
2.协助开展人事基础工作，办理员工入离职、考勤统计、培训组织及团队文化建设等；
3.支撑业务运营与数据管理，负责业务报表汇总、预算执行跟进及费用报销审核等；
4.协调内外部沟通及重点事项督办，跟踪决策落地进展，保障部门高效运转；
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，并取得相应学历学位证书。行政管理、工商管理、汉语言、公共管理等相关专业优先。
2.证书要求：大学英语6级及以上，口语表达流利；
3.知识技能：熟悉 使用常用办公软件；
4.核心能力：思维活跃、具有较强的沟通能力及交流技巧。