综合管理岗

岗位职责
1.负责中心人员入转调离、合同管理、薪酬福利、考核评议、培训、人事报表等全链条人事业务。
2.负责中心独立账套日常核算管理，统筹年度预算编制、执行管控与年终决算工作。
3.负责中心日常运营经费对账、结算支付，严控资金支出合规性。
4.负责中心重点工作台账管理，分周期跟踪督办任务落地，闭环反馈工作进度，联动绩效考核。
5.负责中心项目采购及实施、资产管理和处置等相关工作。
6.完成领导交办的其他综合事务。

任职要求
1.本科及以上学历，并取得相应学位；社会学、人力资源管理、财务管理、法学、行政管理等相关专业优先；45周岁及以下。
2.具备机关事业单位、大型国企、集团型企业从业经历，拥有8年及以上财务、组织人事、招采实施、项目管理、综合统筹相关复合工作经验。
3.熟练掌握财务独立账套、预决算及人力资源全流程业务，具备较强专项项目统筹、招标采购实施能力。
4.沟通协调逻辑清晰，善于跨部门、跨单位对接统筹；责任心强，具备优秀团队协作意识与抗压执行能力。