基层管理员

岗位职责
1.经营管理：负责服务区日常经营管理工作，制定年度经营计划与经营预算，开展服务质量监管、招商业态引进及全方位稽查工作，保障服务区经营有序开展；
2.公共与物业管控：负责服务区公共服务现场巡检、问题整改跟踪；协助处理客户投诉，配合开展司机之家、星级卫生间等创优创建工作；协助督导物业公司完成人员招聘、培训、岗位规范、考核及薪资发放等物业配套管理工作；
3.安全生产管理：严格执行公司安全管理制度，常态化排查安全事故隐患，督促隐患整改落地，有效防范、降低安全事故发生，保障服务区安全生产形势稳定可控；
4.综合行政与人事管理：负责拟定服务区规章制度、工作计划及总结等文稿；统筹公文收发、会务安排、车辆管理、数据统计等日常行政事务；负责员工招聘、培训、考核、劳动关系管理，落实入职手续、合同签订、薪资福利及五险一金办理等人事劳资工作；
5.工程设备与专项管理：协助落实服务区专项工程施工、日常维修及设施设备运行维保管理工作；配合开展信息化、数字化、科技创新、节能减排等相关工作；牵头负责工程、设备相关内业台账统计、汇总及数据上报工作；
6.完成上级交办的其他各项工作任务。

任职要求
1.大学本科及以上学历并获得相应学位，专业不限；年龄35周岁及以下；中共党员优先；
2.具备2年及以上工作经验，拥有安全管理、综合管理、经营管理等相关从业经验，持有岗位相关职业技能证书者优先；
3.持有C1 及以上机动车驾驶证，驾龄 2 年及以上，无重大交通事故、酒驾等违法记录；退役军人优先；
4.具备较强的统筹协调、沟通表达能力，熟练掌握Office系列办公软件；
5.政治思想端正，责任心强，敢于担当，具备良好的文字撰写功底和综合素养。