销售管理

岗位职责
1.主导落地 LTC 全流程体系及配套销售管理制度，建立例会与目标追踪机制，推动销售策略有效执行；
2.搭建多维度销售数据报表体系，监控核心指标并多维度分析，参与销售团队绩效管理体系设计与优化；
3.负责CRM系统需求规划与功能迭代，组织培训赋能，推动系统深度应用；
4.联动多部门建立高效协作机制，为项目、客户及一线团队提供端到端支持。

任职要求
1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，市场营销、管理学、统计学等相关专业优先；
2.3年以上销售运营或销售管理经验；
3.精通 LTC 全流程管理及复杂业务流程设计优化，数据敏感度高且能以数据驱动决策，熟练掌握至少一种主流 CRM 系统操作，具备良好业务敏感度与销售逻辑理解能力;
4.工作严谨细致，具备出色的跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰且善于发现分析解决问题，拥有强烈的团队合作精神与服务意识，能有效赋能销售团队。