总经理

岗位职责
1.根据国家法律法规、行业政策和公司发展战略，牵头研究制定公司数字化转型、科技创新及绿色低碳发展规划，建立健全相关管理制度、标准规范和工作机制，推动重点任务落地实施；
2.统筹公司数字化资源建设与管理，推进信息系统、数据资源、网络基础设施、智能设备等资源整合、集约建设和协同共享，持续提升数字化支撑能力；统筹协调各子（分）公司、区域管理中心数字化建设工作，推动系统互联互通、数据贯通共享和场景融合应用;
3.牵头开展公司本级及服务区信息化、数字化、智能设备等投资项目的过程管理，组织开展需求分析、必要性与可行性研究、技术方案审查、项目验收评价及应用成效评估等；
4.牵头构建和完善公司数字化技术体系，统筹应用架构、数据架构、技术架构、AI应用架构和网络安全体系建设，推进数据治理、人工智能、大模型等新技术在业务场景中的转化应用;
5.统筹公司网络安全、数据安全和信息系统运行保障工作，建立健全安全管理、风险防控和应急处置机制，提升关键系统安全稳定运行能力;
6.牵头公司科技创新工作，推进科研项目、创新平台、成果转化、知识产权及科技人才队伍建设，指导、监督各子（分）公司、区域管理中心开展科技创新相关工作;
7.牵头公司节能减排和绿色低碳管理工作，组织开展节能降碳项目研究、指标管理和监督评价，推动绿色技术、绿色能源和低碳场景应用;
8.完成公司交办的其他工作。

任职要求
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程、网络工程、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术、自动化等相关专业；年龄不超过45周岁（1981年1月1日及以后出生）；
2.省交通集团内部：现任省交通集团总部一级主管或二级单位中层正职级及以上人员；或任省交通集团总部二级主管或省交通集团二级单位中层副职满2年，未满2年的应任省交通集团总部二级主管或省交通集团二级单位中层副职满1年，且在管理岗位工作累计满5年以上；
3.省交通集团外部：具有10年以上数字化管理、信息技术管理或科技创新相关工作经历，且应具有同等规模及以上企业相应职级任职经历，或2年以上相当于中层副职岗位任职经历；
4.熟悉大型企业数字化转型规划、信息系统建设、数据治理、网络及通信系统管理、网络安全、AI技术应用等业务，具有较强的数字化项目统筹实施能力；
5.具备较强的战略思维、改革创新意识和学习能力，能够持续跟踪新技术发展趋势，推动新技术与业务场景有效融合；
6.具备较强的组织协调、沟通协作、团队建设和复杂问题解决能力，具有较好的执行力和抗压能力。