岗位描述
部门描述:
公司增材制造专业技术发展及能力建设的责任主体,是公司增材制造技术应用规划和能力建设管理职能的延伸机构,协助公司统筹开展国产商用飞机增材制造技术应用研究、共性能力建设、资源管理与利用、交流合作等工作,为公司型号研制和各中心增材制造应用工作提供技术支持。
岗位职责:
1.负责增材制造材料与结构的疲劳及损伤容限机理分析;
2.负责增材制造材料疲劳裂纹萌生机理与寿命预测方法研究;
3.负责增材制造材料疲劳裂纹扩展机理与寿命预测方法研究;
4.负责建立增材制造材料的疲劳及损伤容限试验分析方法;
5.负责民用飞机主要结构承力部件增材制造关键技术攻关。
条件要求:
1.具有力学、材料学、机械工程、航空航天工程等相关专业,掌握疲劳与断裂力学、材料学等经验或相关专业背景;
2.具备增材制造工程与验证相关研发经验,有增材制造材料-工艺与性能研究,疲劳寿命预测的模型、算法与策略研究经历者优先;
3.具备航空航天领域相关研发经验,熟悉大型民机材料与结构,有民用航空材料与零部件适航取证相关经验者优先;
4.获得力学、工程力学、固体力学、理论与应用力学、先进材料与力学、材料科学与工程、材料学、航空航天工程、机械工程等相关专业博士学位不超过三年,原则上年龄在35周岁以下;
5.至少掌握一门外语,具有良好的口语能力并拥有较高水平等级证书(如通过国家英语六级考试);
6.具有良好的计算机使用能力,沟通表达能力,逻辑分析能力,对新知识有较强的学习能力;
7.具有较强的科研创新能力和团队协作精神;
8.能够全职从事博士后科研工作。
备注:
合作导师
张嘉振(正高级工程师)