职能部门-人力实习生-（系统平台）-杭州

岗位职责
1.人力资源信息系统、流程日常运维，咨询问答；
2.根据实际业务需求，对数据进行分析处理，梳理数据分析指标，基于分析结果提出业务优化建议。

岗位要求
1、本科及以上学历；
2、较强的沟通能力,良好的书面表达能力；逻辑思维强，有良好的数据统计及分析能力；良好的团队合作意识,强烈的责任感,工作积极主动,学习能力强；
3、对人力资源信息化领域有兴趣有认知，能配合公司规划信息化发展路径；
4、熟练使用excel等办公软件，会使用SPSS、python等软件尤佳。