战略运营经理

岗位职责
1. 战略解码与落地统筹
承接公司中长期战略及年度经营目标，完成目标拆解、路径规划、节奏管控与跨部门协同推进，构建战略 - 经营 - 执行的闭环管理体系。
2. 经营指标体系全生命周期搭建
从 0-1 构建“公司级 / 核心业务线标准化指标体系”，定义北极星指标、核心结果指标、过程驱动指标；统一指标口径、核算逻辑、统计规则，建立指标字典与治理迭代机制，打造可复用、可追溯的核心指标库。
3. 全域经营看板体系构建
主导搭建“经营监控看板、业务运营看板、专题分析看板”，对接数据平台 / BI 工具，实现数据可视化、实时监控、异常预警、多维钻取；持续迭代看板能力，支撑全维度经营态势感知。
4. 数据诊断与运营效能优化
基于指标数据与看板监控，开展经营异动分析、根因定位、效率诊断，输出数据化运营优化方案，推动跨部门落地执行并追踪效果，持续提升经营质量与运营效率。
5. 经营复盘与决策支撑
输出定期经营复盘、战略落地评估、专题数据分析报告，为管理层经营决策、战略调整提供专业、严谨的数据支撑与决策依据。

岗位要求
1.基础资质：本科及以上学历，统计学、数学、管理学、经济学、计算机等相关专业优先。
2.工作经验：5–7 年战略运营 / 经营分析 / 数据运营实战经验，具备完整的指标体系搭建、经营看板构建落地经验（核心硬性要求）。
3.专业硬技能
（1）精通经营指标设计、指标拆解、口径定义、数据治理，具备从 0-1 搭建指标体系实操能力；
（2）熟练使用 BI 工具（Tableau/Power BI/FineBI 等）及 Excel 高阶分析，能独立完成可视化看板搭建与迭代；
（3）熟悉数据流转逻辑，了解数据指标平台 / 数仓基础逻辑者优先。
4.核心能力：具备优秀的战略解码、经营分析、逻辑推演能力，极强的数据敏感度与问题解决能力。
5.综合素养：强项目推动、跨部门协同能力，结果导向，可独立负责经营数据体系建设与运营优化工作。