锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1。业绩目标管理：承接公司销售指标，拆解制定团队月度/季度/年度销售计划，合理分配任务、跟进销售进度，督促团队完成业绩目标，定期做好销售数据复盘；
2.市场与客户管理：调研行业市场及竞品动态，开拓新渠道、新客户；负责大客户开发、洽谈与签约，维护存量客户关系，挖掘客户合作潜力，提升客户复购与留存率；
3.团队搭建与赋能：负责销售团队日常管理、考勤与绩效考核；开展团队产品知识、销售技巧培训，辅导新人成长，解决团队销售难点问题，提升团队整体战斗力与成交率；
4.策略优化与流程管控：规范销售全流程标准，结合市场及销售数据优化获客与销售策略，规避销售风险，降低获客成本，提升销售转化效率；
5.数据汇报与协同：定期统计团队销售、回款、客户数据，制作报表并向上级汇报；同步市场动态与客户需求，配合产品、售后等部门完成协同工作，保障销售工作顺畅落地。
岗位要求
1.学历与年龄：大专及以上学历，25-40岁，市场营销相关专业优先，优秀者条件可放宽；
2.工作经验：具备2年以上产品销售经验、1年以上销售团队管理经验，有相关行业渠道、大客户开发经验者优先；
3.专业能力：具备优秀的商务谈判、客户开发及客情维护能力，可独立完成大客户签约；擅长团队管理、目标拆解与落地，具备市场洞察和数据分析能力，熟练使用办公软件；
4.综合素质：目标感强、抗压能力强，敢于挑战高薪；沟通逻辑清晰，有良好的团队协作意识与执行力，积极进取，认同公司发展理念。