研究院

【工作职责】
一、 通用岗位职责（Core Responsibilities）
无论具体方向如何，汽车研究院的研发岗位通常承担以下职责：
技术方案与设计：负责产品/系统的方案设计、架构设计、原理图绘制、PCB设计或软件模块设计。
开发与实现：主导或参与硬件/软件的开发、调试、测试及优化工作，解决开发过程中的技术难题。
测试验证：制定测试方案（DVP），执行功能、性能、环境、EMC等测试，分析测试数据并推动问题解决。
文档编写：编写设计文档、测试报告、技术规范等，确保技术资料完整、规范。
供应商/跨部门协作：与供应商进行技术对接，或与软件、结构、测试等团队协同工作，确保项目顺利推进。
技术预研：跟踪行业前沿技术，进行技术预研和可行性分析，为产品迭代提供技术储备。

【任职要求】
二、 通用任职要求（Qualifications）
学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械、电子、通信、自动化、计算机、软件工程等相关专业。
工作经验：通常要求1-8年不等（视职级而定），具备汽车电子或相关领域开发经验，有完整项目开发经历者优先。
专业技能：
硬件类：熟悉数字/模拟电路，精通原理图/PCB设计工具（如Altium Designer, Cadence），熟悉EMC设计规范，熟悉CAN总线等车载通信协议。
软件类：精通C/C++/Python等编程语言，熟悉嵌入式开发，熟悉Linux/RTOS系统，了解汽车软件架构（如AUTOSAR）。
系统类：熟悉整车开发流程（V模型），熟悉功能安全（ISO 26262）或ASPICE流程。
软技能：具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和学习能力。