锦鲤求职岗位描述
【工作职责】
1. 构建下一代具备通用场景移动能力的大模型，负责移动基座多模态大模型的评测体系建设，设计覆盖感知、推理、规划、安全等维度的综合评测方案，科学量化通用移动能力的达成度；
2. 构建面向移动场景的评测数据集与Benchmark，包括闭环仿真评测（如基于世界模型的交互评测）、真实场景测试集及人工评估体系，全方位评估通用移动能力的表现；
3. 研发自动化评测工具链，支持模型性能的多维度量化分析（如准确率、延迟、资源占用等），建立模型迭代的效果追踪机制，驱动通用移动能力的持续提升；
4. 探索模型可解释性与错误分析方法，定位模型在移动场景下的失效模式，为预训练/后训练团队提供优化方向，打通通用移动能力的迭代闭环；
5. 跟踪学术界与工业界多模态评测前沿动态，引入新的评测维度（如长上下文理解、多轮交互一致性、物理常识推理等），完善通用移动能力的评价维度。
【任职要求】
1. 计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备模型评测或质量保障相关经验；
2. 了解学术界LLM，VLM，WM，VLA，CLIP等方向评测方法，leaderboard优先。
4. 对多模态大模型有深入理解，具备较强的数据分析与问题定位能力，有自动驾驶/机器人领域评测体系建设经验者优先。