CEO特助

【工作职责】
一、业务战略协助与落地跟进
1.深度参与公司整体战略规划、年度业务目标制定及重大业务决策研讨，协助CEO梳理业务方向、拆解战略目标，形成可落地的业务执行方案与时间节点计划；
2.全程跟进公司核心业务项目、重点业务线的推进进度，实时收集业务数据、执行痛点，定期向CEO汇报业务进展，同步预警业务风险，提出优化建议；
3.协助CEO对接公司各业务部门，统筹跨部门业务协同事项，推动解决业务执行中的跨部门壁垒，保障核心业务高效落地。
4.整理行业动态、竞品信息、市场数据及业务相关政策，形成专业分析报告，为CEO业务决策、市场布局提供数据支撑与参考依据。
二、商务与外部业务对接
1.协助CEO处理核心商务合作、大客户对接、重要业务洽谈等事宜，参与商务谈判前期准备，整理商务资料、合作方案，跟进商务合作的签约、落地与后续维护；
2.协助CEO筹备重要业务会议、战略研讨会、行业峰会等业务类活动；
三、业务管理与流程优化
1.协助CEO梳理公司业务管理流程、业务审批机制，针对业务执行中的低效环节、管理漏洞，提出流程优化方案，推动业务体系规范化、高效化；
2.负责CEO业务相关文件、合同、项目资料、业务数据的分类整理、归档与管理，确保业务资料的保密性、完整性，便于随时调取支撑业务决策；
3.跟踪公司业务指标完成情况，统计核心业务数据，制作业务报表，分析数据背后的业务问题，协助CEO调整业务策略，保障业绩目标达成。
四、其他核心业务支持
1.承接CEO交办的专项业务任务、临时业务调研、重点业务督办等工作，独立推进并按时完成，及时反馈工作成果；
2.协助CEO进行业务团队管理沟通，传达业务指令、战略要求，收集业务团队反馈意见，搭建CEO与业务团队之间的高效沟通桥梁。

【任职要求】
1.硕士及以上学历，工商管理、企业管理、市场营销、金融、经济等相关专业优先，英语可作为工作语言；
2.五年及以上科技企业相关工作经验，有知名企业CEO/高管业务助理、战略运营、业务统筹、项目管理相关工作经验者优先；
3.业务洞察能力：熟悉科技企业业务运营逻辑、战略管理流程，具备扎实的业务分析、项目推进、跨部门协同能力；
4.具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力，能快速理解公司业务模式，梳理业务逻辑，独立完成行业与业务数据分析；
5.统筹执行能力：极强的目标导向和执行力，能高效拆解业务任务、统筹多方资源，推动跨部门业务项目落地，解决复杂业务问题；
6.沟通协调能力：优秀的口头与书面表达能力，具备高端商务沟通技巧，能高效对接内外部核心业务相关方，协调多方资源达成业务目标；
7.逻辑思维能力：清晰的逻辑思维和归纳总结能力，能快速提炼业务核心要点，撰写专业的业务报告、方案与汇报材料；
8.具备良好的职业素养和大局观，能站在公司战略层面思考问题，配合CEO完成各项业务管理工作。