精益经理

岗位职责： 1.负责工厂精益战略的制定与执行，推动持续改进和效率提升； 2.优化生产流程，减少浪费，降低物料和能源消耗； 3.解决生产过程中的问题和异常，提升产品质量和生产一致性； 4.利用数据驱动决策，建立和维护精益管理系统的数据平台； 5.协调跨部门合作，推动精益管理文化的传播和落地； 6.对生产现场进行监督和指导，确保精益管理措施的有效执行； 7.带领精益团队，提升团队的专业能力和服务意识。 任职要求： 教育背景：机械工程、工业工程、精益管理等相关专业，大专及以上学历，优先考虑学士学位； 工作经验：5年以上制造业相关工作经验，有制造工厂管理经验者优先； 技能要求： 熟悉精益六西恩、SMED、TAP、Kaizen等方法论； 有实际案例研究经验，能够将理论与实践相结合； 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 有Problem Solving（六顶 Thinking Cap）能力； 英语基础扎实，能够阅读和撰写相关英文文档； 个人品质： 责任心强，工作细致，具备问题导向思维； 持续学习能力，能够适应快速变化的行业环境； 有较强的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。 公司提供： 丰富的培训资源和学习机会； 有竞争力的薪资和绩效奖励机制； 优越的工作环境和团队氛围； 晋升空间和职业发展规划。 我们重视： 通过精益管理提升工厂竞争力和 profitability； 为员工提供成长和发展的机会，打造优秀团队。 如果你具备以上条件，欢迎加入我们，共同推动工厂的精益化转型！ 新对话