精益总监

一、新厂房/扩产项目全周期管理（40%） 政府报批与合规：主导新厂房项目的政府立项、规划许可、环评、安评、能评等报批手续，确保合规高效推进。 厂房规划与建设：统筹厂区布局规划、厂房设计、土建施工、公用工程（水电气、暖通、消防）等，协调设计院、施工单位、监理方，控制进度、预算与质量。 产线规划与设备导入：根据产能需求，制定生产工艺布局、物流路线、设备选型及采购计划，主导产线安装调试与验收。 二、产能规划与灯塔工厂建设（30%） 产能建模与爬坡计划：基于销售预测，建立产能模型，制定分阶段爬坡计划，确保交付能力匹配业务增长。 灯塔工厂规划与申报：对标工业4.0及灯塔工厂标准，规划智能制造、数字化系统（MES、WMS、SCADA等）、自动化方案，主导相关认证申报工作。 政府及行业奖项申报：争取智能工厂、绿色工厂、专精特新等政府资质与补贴。 三、精益运营体系搭建（30%） 精益生产系统导入：从0到1搭建精益运营体系（如5S、TPM、SMED、VSM、Kaizen等），推动全员改善文化。 人效与质量目标落地：分解公司人效、质量损失率、OEE等指标，通过精益项目（如线平衡、快速换型、防错）达成目标。 人才培养与赋能：培养内部精益教练、班组长改善能力，建立持续改善机制。 一、基本条件 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化或相关专业。 10年以上制造业工作经验，其中至少5年以上工厂建设、产能规划或精益推进管理经验（部门长级或项目负责人）。 有汽车零部件行业（特别是电机/电驱动）经验者优先。 二、专业能力 项目管理：熟悉新建工厂全流程（从拿地到量产），有成功主导过单体投资亿元以上工厂建设项目者优先。 工程与报批：了解国内厂房建设规范、政府审批流程、消防环保要求，能有效管理设计施工方。 精益与数字化：精通精益生产工具，熟悉MES/ERP/WMS等系统，了解灯塔工厂评估标准（如世界经济论坛定义）或有相关申报经验。 数据分析：能运用产能模拟、线平衡分析、OEE计算等工具进行决策。 三、软性素质 统筹协调：能驱动政府、工程、设备、生产、供应链等多方资源，处理复杂问题。 结果导向：在预算和时间内交付高质量工厂，并达成运营指标。 抗压能力：适应项目期的快节奏、多任务并行。 四、加分项 英语可作为工作语言（对接海外设备供应商或集团总部）。 有精益六西格玛黑带认证。 有成功申报灯塔工厂或省级以上智能工厂案例。