精益高级经理

职责描述： 1.根据公司长期战略，分析生产流程与现状，制定适合公司的精益改善目标，并确保目标的可执行性与可量化性。 2.基于精益思想进行工厂布局规划，优化生产区域与设备布局，提高空间利用率与生产效率。使工厂布局符合精益生产要求。 3.针对产品工艺、工装设备进行精益改进，提升工艺的稳定性与产品的一致性，在生产过程中，通过精益改善活动优化设备的配置和工艺流程。同时对生产工艺的执行情况进行定期稽核，确保工艺的规范执行，发现并纠正执行中的偏差 4.负责公司内各类精益项目的实施与推进，推动VSM、SMED、TPM、线平衡率、标准工时等项目的落地与执行。协助项目团队识别并解决项目实施过程中的问题，确保项目按计划进行并达到预期效果。 5.组织并推动改善提案，确保改善提案的实施效果跟踪与验证，推动成功提案的标准化与推广 6.编制并更新精益管理相关的培训教材，包括但不限于VSM（价值流图）、SMED（单分钟换模）、TPM（全员生产维护）、线平衡率、标准工时等。 7.负责组织和实施精益培训计划，提升公司员工在精益管理方面的知识和技能，帮助不同层级的员工理解和应用精益工具。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理等相关专业。 2.至少10年及以上精益管理相关工作经验，3年以上精益管理团队管理经验。 3.熟悉精益生产工具和方法，具备多个精益项目的实施经验。 4.专业技能：熟悉VSM、SMED、TPM、标准工时等精益管理工具。具备较强的数据分析能力，能够通过数据找出生产中的瓶颈与浪费。 5.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门高效合作，推动精益项目的落地 6.具有较强的解决问题能力，能迅速应对生产中的突发情况。 7.具有较强的责任心和执行力，能够高效完成工作任务。