锦鲤求职

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岗位描述

【工作职责】
1、对接业务部门招聘需求,并进行招聘需求分析、面试及录用等全过程招聘工作;
2、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,善于建立关键人才库;
3、熟悉业务部门的组织、人才及激励现状,并提供解决方案,支持业务部门目标达成;

【任职要求】
1、本科及以上学历,具有一定的招聘实习经历,甲乙方经验均可;
2、具备丰富面试经验和人才甄选技巧,熟练运用各类招聘工具;
3、良好的沟通能力、解决问题能力;
4、良好的项目执行能力和推进能力;
5、热爱招聘,自我驱动力强,结果导向。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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