海外人才定向培养项目

【工作职责】
面向本科大三、研二学生，与达成培养与就业意向，最后一年进驻实习，结合实战课题完成毕业设计。

【任职要求】
1.招聘对象：2027届本科、硕士毕业生。
2.专业要求：西班牙语、葡萄牙语、意大利语、波兰语、阿拉伯语、土耳其语、俄语等相关专业，基础扎实。
3.英语水平：通过CET-4，能进行较为流利的英语听说读写。
4.综合素质：对汽车行业及用户运营有浓厚兴趣，认同品牌文化；具备创新思维、用户洞察能力及良好的文字表达能力；拥有优秀的沟通协调与团队协作能力，学习能力强，能适应跨区域工作节奏。