竞赛与活动类

【工作职责】
1.产业工人队伍建设：根据劳模管理相关制度，开展劳模工匠评先推优，统筹推进劳模工匠助企行，做好劳模工匠日常管理服务，开展劳模疗休养活动，统筹工匠学院建设及管理等。
2.全员销售劳动竞赛：根据劳动竞赛委员会的要求，统筹推进全员销售劳动竞赛，统筹推进异业联盟战略合作，结合工会活动开展产品推广及促销售活动，将工会组织优势转化为市场销售动能，为企业经营目标达成提供助力。
3.劳动和技能竞赛：根据劳动竞赛委员会的要求，结合企业经营目标制定竞赛年度计划，主责推进全国/行业级、省级、市级一类/羊城工匠杯市级、集团总部及大研发劳动和技能竞赛，统筹推进市级二类/羊城工匠杯系统级、集团级、企业级劳动和技能竞赛，积极组织职工参加市级及以上高级别赛事，为职工搭建成长平台，为企业经营目标达成提供助力。
4.职工创新活动：根据上级总工会有关制度，结合企业实际，搭建职工创新平台，统筹推进劳模和工匠人才创新工作室联盟及工作室建设，统筹开展企业级职工创新交流活动，积极组织职工参加上级创新活动，为企业技术创新提供助力。
5.文体组织管理及阵地管理：结合企业实际，统筹集团级文体协会和一体化文体协会日常管理，做好集团番禺总部园区文体场地的建设管理和日常运营。
6.职工文化建设：建立"集团示范引领、企业自主创新"的文体活动体系；组织参加外部文体赛事，展示职工风采；策划开展集团级和一体化企业文体活动，打造具有特色的职工文化品牌；统筹指导企业级文体活动，丰富活动形式、扩大参与覆盖面；建立文体活动与心理健康服务融合机制，确保员工八小时外能够解压解忧、愉悦身心，提升职工幸福感和归属感。
7.领导交办的其他事项。

【任职要求】
1.具备一定的公文写作基础和良好的文字表达能力，了解基本的办公软件操作知识。
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；思维活跃，有较强的创意和策划能力，能提出新颖的活动点子；具备优秀的口头表达能力，善于与人沟通交流；有较强的责任心和执行力；能承受一定的工作压力，具备良好的心理素质。
3.热爱文体活动，性格开朗大方，富有亲和力和感染力；具备良好的服务意识和奉献精神；工作积极主动，认真负责，注重细节。
4.有学生干部经历、社团活动组织经验或大型活动策划执行经验者，对工会工作性质、职能有初步了解者优先，具备一定的活动策划和组织理论知识者，了解或熟悉微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的编辑与发布者，具备基础的图片处理或视频剪辑能力者，具备基本的摄影摄像技能，能独立完成活动记录者，优先。
5.本科及以上学历。