锦鲤求职岗位描述
企业硅基数字员工体系的设计师，也是 AI 与业务融合的创新破局者。核心使命是依托前沿 AI 技术，搭建可规模化、标准化、定制化生产数字员工的「工厂体系」，深度结合企业全链路业务场景，打造能真正替代人工、创造业务价值的硅基数字员工，实现从「单点工具提效」到「全业务体系数字化劳动力升级」的跨越。我们不设条条框框，只寻找能用 AI 解决真问题、敢突破、能落地的创新型人才。
一、技能要求
1，AI 技术理解与应用能力：吃透大模型、AI Agent、RPA、多模态交互的能力边界，能将抽象 AI 技术转化为可落地的业务解决方案，具备创新场景设计能力。
流程设计与系统集成能力
2，熟悉或快速学习企业业务流程，能拆解复杂工作流；了解常见企业系统（ERP/MES/OA 等），具备接口对接、数据打通、流程编排经验。
3，开发与工程化能力：掌握 Python/JavaScript 等至少一种开发语言，了解 Prompt 工程、Agent 框架（LangChain/LlamaIndex 等）、RPA 工具，能完成简单开发与联调。
4，问题解决与创新思维：不局限于现有工具，能主动探索 AI 新用法，解决长流程、多系统、复杂判断等落地难题，追求真实业务价值。
5，沟通与落地推进力：能与业务、研发、运维高效协同，把创新方案从 0 到 1 落地，推动数字员工在企业内部规模化应用。
二、加分项
1，有 AI Agent、RPA+AI、数字员工 / 智能助手落地经验。
2，熟悉车企 / 制造业业务流程，有数字化转型项目经验。
3，具备低代码 / 流程编排 / 系统集成实战经历。