博士后

招收条件
（一）基本要求。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德修养，遵守国家的法律规定，无违法违纪行为；
3.已取得博士学位且获学位时间不超过2年；
4.品学兼优、身体健康，年龄不超过35周岁（含35周岁）;
5.全职在站从事博士后工作，在站时间为2年；
6.热爱科研工作、能够独立开展科研工作，具备良好的团队合作意识和沟通能力；
7.具备良好的团队合作意识和沟通能力。
（二）专业方向及工作内容
研究课题：专用数据处理器系统结构研究
研究内容：研究数据处理器指令集架构及微结构设计优化，研究支持异构计算的通用敏捷开发软件技术，研究数据处理器软硬件协同优化技术，面向低时延、高通量等应用场景完成数据处理器的应用，研究以创新KPU架构为核心（KPU是一类专用处理器的统称，以算法核（Kernel）为基本运算单元构造），专注于处理计算密集、高实时要求、大数据带宽的应用。
专业要求：计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全等相关专业大类，有处理器微结构设计或异构系统优化领域相关研究经历者优先。

三、福利待遇
（一）薪资结构：固定薪资+日常资助+竞争性申报补贴，薪酬面议。在站期间享受公司正式职工同等福利待遇，缴纳五险一金、节日福利、体检、重大疾病保险等。
（二）博士后人员在站期间可凭博士后工作主管部门出具的介绍信，办理子女入托、入学等有关事宜，享受北京市常住人口居民的同等待遇。博士后出站后，依据北京市有关政策办理进京落户及配偶随迁手续。
（三）在站期间表现优异且有意愿留任的，出站后按照双向选择原则，优先录用留任工作。