锦鲤求职岗位描述
【职位亮点】
1、超多机会：具有广阔发展空间，每年2次晋升机会，晋升标准清晰可量化；
2、多元发展：提供专业与管理双路径，支持转岗轮岗，发展透明高效；
3、学习成长：配套人力机制保障与资源倾斜，助力新人在真实业务场景中快速积累经验，高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏；
4、大平台稳：现金流充足，每月 10 号准时发薪，薪资从不迟到。
【工作职责】
1、日常行政管理：负责公司日常行政事务的处理。
2、文档管理：负责公司各类文件的收发、整理、归档及保密工作。
3、会议与活动组织：协助组织公司内外部会议、活动，包括会议室的预订、会议材料的准备、会议纪要的记录与分发等。
4、福利管理：节日福利、员工关怀等活动的组织与执行；
5、劳动合同办理，整理到期合同进行续签管理；
6、残保福利管理，月度整理残疾人福利保障，在系统进行核对并更新数据；
7、全国范围内的办公场所信息寻访整理等级及租赁洽谈工作；
8、对员工领用办公用品登记造册，向新入职员工登记发放办公用品，对离职员工收回办公用品；
9、完成领导交办的其它事宜。