保险储备干部

【岗位职责】
1. 会议经营：策划、主持职场早会、二早、夕会、主管例会；组织产说会、创说会、节点业务启动会，做好现场统筹、氛围经营、职场文化建设。
2. 培训授课：落实新人岗前、衔接训练、代理人技能提升、主管育成培训；担任内部讲师，授课、演练、复盘，开发课件。
3. 业务推动与数据追踪：落实公司业务方案、竞赛方案；每日追踪保费、举绩、拜访量等业务指标，输出数据报表，分析队伍问题，辅导团队达成目标。
4. 外勤队伍辅导：深入一线，协助主管做外勤人员辅导、陪访、个案沟通；协助做好外勤考勤、活动量管理，帮扶新人留存成长。
5. 组织发展（增员育成）：执行人力发展方案，协助开展增员活动，推动外勤增员、新人育成、主管晋升，落实基本法经营管理智联招聘。
6. 合规宣导：宣导监管政策、公司合规制度，规范外勤销售行为，做好风险提示，把控培训、业务活动合规性，防范销售风险智联招聘。
7. 上传下达：承接上级机构政策，向队伍传导；收集外勤团队诉求，向上反馈；完成领导交办其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、人力资源相关专业优先，优秀应届毕业生可接受。
2. 具备良好 PPT 制作、公文写作能力，擅长公众演讲、现场控场。
3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好，能适应业务节点加班。
4. 有较强学习能力，愿意扎根保险营销一线，认同保险行业。
5. 有学生会、社团主持、培训组织经历优先。
【岗位福利】
五险一金、法定节假日、节日福利、完善内勤培养体系、团建活动。