岗位描述
工作内容:
1.进行职位分析,制定详细的寻访计划,建立和开拓人才渠道,掌握市场上人才动向
2.通过各大平台和软件协助资深顾问找到合适顾客的人才,维护招聘渠道,对简历做初步筛选
3.电话沟通、面试、筛选、评估及推荐合适的人选
4.协助顾问提供候选人评价和推荐报告
任职要求:
1.一周可实习3-4天及以上,可长期实习的优先考虑
2.擅长沟通,乐于与人打交道
3.有毅力,结果导向型
4.良好的英文口语及书面表达能力
5.本科及以上学历
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工作内容:
1.进行职位分析,制定详细的寻访计划,建立和开拓人才渠道,掌握市场上人才动向
2.通过各大平台和软件协助资深顾问找到合适顾客的人才,维护招聘渠道,对简历做初步筛选
3.电话沟通、面试、筛选、评估及推荐合适的人选
4.协助顾问提供候选人评价和推荐报告
任职要求:
1.一周可实习3-4天及以上,可长期实习的优先考虑
2.擅长沟通,乐于与人打交道
3.有毅力,结果导向型
4.良好的英文口语及书面表达能力
5.本科及以上学历
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。