岗位描述
【岗位要求】
1、本科及以上学历;
2、 市场营销、工商管理、统计学、财务会计等相关专业优先等相关专业优先;
3、英语CET-6,口语书写能力强优先;
4、熟练掌握Office办公软件,精通Excel,具备较强数据敏感度和数据分析能力。
【岗位职责】
1.销售目标管理:根据公司销售经营目标,制定国内营销中心年度/季度销售目标及绩效计划,并将分解至各末端销售组织及人员;
2.管理销售预测与监控:建立销售预测的整体机制,按年为周期滚动刷新销售预测,实时更新销售预测数据池,确保需求预测的完整性、及时性、确定性。建立销售预测动态反馈与及时预警机制,确保销售经理与交付管理工程师信息共享与协同。
3.1.客户准入:审核国内潜在客户、正式客户申请及正式客户变更流程,创建、维护OA及SAP客户主数据;
2.管理客户政策:面向客户,建立客户等级划分标准与政策,对应配置资源规格;不同等级的客户可获得审厂、技术支持、商务接待等方面获得不同的匹配资源;提升服务体验,保证成交率等。
3.客户管理:①建立客户画像,并配合销售持续更新完善。②建立客户信用评级评分,客户信用档案维护。
4.销售支持协助:协助销售团队开展日常工作,包括政策宣导、活动落地辅助、销售物料申领、客户信息更新、销售指标拆解统计等,赋能前端销售工作。
5. 回款与对账辅助:配合财务部门完成月度对账、回款核对、应收账款统计,跟进未回款订单,梳理回款问题并同步反馈。
6. 流程落地与优化:严格执行公司销售管理制度及流程,梳理日常工作中的流程痛点,协助上级优化销管工作流程、规范作业标准。
7. 领导交办其他工作:完成上级安排的各类销售辅助、数据复盘、专项统计等临时性工作。
【工作地点】
厦门