领军科学家

职责描述:
1.战略引领与规划：
（1）洞察行业技术发展趋势，结合公司战略，制定并主导实施所在技术领域的长期研发战略与路线图。
（2）识别并布局具有重大市场潜力和技术颠覆性的前沿研究方向。
2.核心技术攻关与创新：
（1）领导并亲自参与高端聚烯烃、高分子材料相关领域的核心技术研发项目。
（2）解决研发过程中的重大技术难题，突破技术瓶颈，取得具有自主知识产权的原创性成果。
3.研发体系建设与团队领导：
（1）负责组建、培养和领导一支高水平的跨学科研发团队，营造开放创新、追求卓越的团队文化。
（2）建立和完善先进的研发管理体系、流程和平台。
（3）指导团队成员成长，提升整体研发效能。
4.技术成果转化与产业化：
（1）主导重大技术成果的中试放大、工程化开发和产业化落地，确保技术成功转化为市场竞争力。
（2）与生产、市场等部门紧密合作，推动新产品、新工艺的市场应用。
5.外部合作与资源整合：
（1）代表公司建立并维护与国内外顶尖高校、研究机构、行业协会及产业链伙伴的战略合作关系。
（2）主导重大产学研合作项目，整合全球优质创新资源。
6.技术影响力塑造：
（1）在国内外重要学术会议、行业论坛发表演讲，提升公司在相关技术领域的学术声誉和行业影响力。
（2）参与或主导行业标准、规范的制定。
任职要求:
需要在创新能力、价值、贡献上具有卓越表现，至少满足以下条件之一：
1.十年内获得国家最高科学技术奖、国家技术发明二等奖及以上、国家科技进步一等奖、专利金奖（获奖单位含中国石化/中国石油/中国海油/中国化工/中国中化及下属企业，本人排名前三）。
2.十年内获得中国石化/中国石油/中国海油/中国化工/中国中化技术发明奖或科技进步奖特等奖或一等奖（本人排名前三）。
3.入选国家级人才计划高端项目，如“百千万人才工程”第一层次、第二层次人才，“万人计划”杰出人才、创新领军人才，“杰青”，“长江学者”等。
4.国际一流企业研究员（Fellow）或QS排名前500高校教授（Professor）。