岗位描述
1、招聘对象为毕业时间为2027年7月的在校应届毕业生
2、岗位职责:负责机电公司商务投标工作,包含市场调研、市场商机数据整理分析、标书制作等销售支持工作。
3、岗位要求:统招本科及以上应届毕业生,性格开朗,具有较好的沟通表达能力,文案撰写能力较好,市场营销相近专业优先。
4、岗位培养:①培养计划:针对应届毕业生设定专项培养计划,专属课程体系与辅导机制,助力1—2年成长为基层管理干部,3—4年成长为中层管理干部,5—6年成长为公司核心管理层;
②发展渠道:应届毕业生进入公司有双路径发展渠道,分别为管理渠道和技术渠道。管理渠道和技术渠道相同阶段待遇基本一致,根据工作职责进行区分。
管理渠道晋升路径为校招生→主管→经理→总监/片区总经理
技术渠道晋升路径为校招生→一、二星级员工→三、四星级员工→五星