锦鲤求职岗位描述
【岗位职责】
1、负责公司IaaS整体技术架构设计、规划与演进，主导IaaS建设全流程，覆盖服务器、存储、网络、虚拟化、容器化、云原生、算力调度等核心模块，制定IaaS技术roadmap，保障架构的高可用、高可靠、高扩展性、高性能与低成本；
2、深度结合业务发展需求与行业前沿技术趋势（云原生、分布式存储、SDN/SD-WAN、边缘计算、算力网络、虚拟化演进等），设计可规模化、标准化、可复用的IaaS层架构解决方案，解决IaaS层建设中的核心技术瓶颈，支撑上层PaaS、SaaS及业务系统稳定运行；
3、牵头IaaS架构落地与迭代优化，统筹核心模块的技术研发、部署实施、性能调优与运维保障，协调后端开发、运维、网络、存储等技术团队，推动技术方案落地执行，把控项目技术质量、交付进度与成本控制；
4、负责IaaS技术体系搭建，制定技术规范、编码规范、架构标准、运维规范与安全规范，梳理技术债务，推动技术优化与创新，引入成熟的IaaS技术框架、工具与最佳实践，提升IaaS层交付效率与运维自动化水平；
5、主导IaaS核心技术预研与攻关，针对虚拟化性能优化、分布式存储扩容、网络架构升级、容器化部署、云原生改造、算力调度优化等核心技术难点，组织技术调研与方案论证，输出可落地的技术解决方案；
6、对接业务方、产品团队、PaaS层团队，深入理解上层业务与平台对IaaS层的资源需求，提供IaaS层资源规划、技术可行性评估与优化建议，推动IaaS层与PaaS层、业务系统的深度协同，支撑业务数字化、云原生转型。
7、跟踪IaaS领域前沿技术（云原生架构、分布式存储、算力网络、边缘云、安全合规等）与行业实践，结合公司业务实际，推动IaaS层技术架构迭代升级，打造稳定、高效、低成本的企业级IaaS平台。
【基本要求】
1、5年以上IaaS、云平台相关技术架构工作经验，3年以上企业级IaaS平台从0到1搭建及规模化迭代经验，有云厂商（阿里云、腾讯云、华为云）IaaS层架构设计经验者优先；
2、精通IaaS核心技术架构设计，深入理解服务器、存储、网络、虚拟化（KVM、VMware）、容器化（Docker、K8s）、云原生、分布式存储（Ceph、GlusterFS）、SDN等核心技术原理与应用场景，具备完整的IaaS层全栈架构设计能力；
3、具备扎实的技术功底，熟练掌握至少一种后端开发语言（Go/Java/C++），熟悉分布式系统、高可用架构设计、负载均衡、容灾备份等技术，精通IaaS层常用工具与框架，具备虚拟化、容器化、云原生改造相关实战经验；
4、具备优秀的架构设计与方案落地能力，能独立完成复杂场景下IaaS架构设计、技术选型与方案论证，具备较强的技术攻坚能力，能快速解决IaaS层建设、运维过程中的核心技术难点，有海量资源调度、高并发场景处理经验者优先；
5、熟悉IaaS安全合规相关要求，具备数据安全、网络安全、主机安全等架构设计经验，能结合业务需求构建IaaS安全防护体系，具备良好的架构前瞻性与长远规划能力；
6、具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力与项目管理能力，能带领技术团队高效完成IaaS层建设、运维与迭代任务，推动复杂技术项目落地，具备良好的逻辑思维、表达能力与问题解决能力；
7、有云原生IaaS平台建设、分布式存储落地、SDN网络架构升级、边缘云IaaS层建设经验者加分；具备互联网大厂、头部科技企业IaaS层架构相关工作经验，或有技术团队管理经验者优先；
8、对IaaS领域有浓厚兴趣，主动跟进前沿技术与行业实践，具备较强的学习能力、创新意识与抗压能力，能快速适应业务与技术的迭代变化，了解PaaS层、SaaS层协同逻辑者加分。
【年龄要求】
45岁以下
【学历要求】
硕士及以上学历，计算机、软件工程、AI、大数据等相关专业
【薪酬情况（万元/年）】
30-40万