养老运营岗

1. 产教融合体系搭建与质控管理：负责康复医院产教融合板块整体运营管理工作，搭建、优化产教质控管理体系，制定标准化质控流程与考核规范；定期开展院校合作、学生实习带教等各类产教合作项目的质量巡查与效果评估，全面把控产教工作合规性与专业性。
2. 数据运营与复盘改进：统筹产教运营全维度数据的收集、整理与深度分析，梳理工作短板与问题，定期输出数据分析报告及优化改进方案，针对性落地整改工作，持续提升产教运营效率与服务质量。
3. 工作计划制定与考核落地：根据整体工作目标，制定年度、季度、月度产教运营工作计划，明确工作目标、推进节点与考核标准；常态化开展工作考核复盘，保障各项工作有序落地、高效推进。
4. 资源协调与问题统筹：对接协调院内各临床科室、合作院校资源，打通产教合作对接壁垒，及时解决实习带教、校企合作推进过程中的各类运营问题，保障各项产教活动平稳合规开展。
5. 上级工作落地执行：精准承接上级部门下达的各项工作要求、政策规范及专项任务，高效落地落实各类文件要求与工作部署，按时完成专项汇报、材料报送及工作复盘等相关工作。
6.运营会议组织管理：负责统筹组织各类产教运营相关会议，包含校企对接会议、质控工作会议、带教复盘会议、工作部署例会等；负责会议筹备、流程把控、纪要撰写、事项梳理及会后跟进督办，确保会议决议落地执行，高效联动各方推进产教运营工作。
7. 人才培养提质优化：结合岗位实际需求，优化人才培养模式，提升院校人才培养质量与院内工作的匹配度，为院内储备优质康复、养老专业人才。