岗位描述
【岗位职责】
(一)协助开展人力资源相关工作,包括人员招聘、员工绩效考核、薪酬管理、人事管理等;
(二)协助开展党建活动、企业文化建设、工会建设等工作。
【岗位要求】
(一)统招硕士在读,专业不限;
(二)具备公文写作能力,有良好的文字功底;
(三)学习动力和意愿高,善于沟通、逻辑清晰、执行力强;
(四)具有人力资源相关实习经历优先,党员优先;
(五)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe lllustrator等主流图像编辑软件,或有logo设计、图形设计相关经验者优
先;
(六)要求实习3个月以上,每周到岗5天。