实习律师

薪酬待遇：
底薪+ “登月计划”阶梯式薪酬激励体系（每三个月可进行调薪，调薪幅度为5%-10%，全员参与评分）。

岗位职责：
1.协助办理诉讼案件及非诉项目
在合伙人及主办律师的指导下，参与股权、建设工程、企业合规等诉讼与非诉项目的研判，协助完成案情分析报告、项目分析报告及相关会议记录等。
2.法律文书起草与校对
协助起草起诉状、答辩状、代理词等诉讼法律文书，以及股权协议、合同审查等非诉法律文件。在主办律师的批注与修改中系统学习法律文书的逻辑结构与表达规范，逐步实现从“写得对”到“写得好”的专业进阶。
3.案件流程跟进与证据梳理
严格遵守方普律所23道诉讼流程，协助跟进诉讼案件流程节点（如立案、举证期限、开庭日期等），完成证据的收集与调取、材料复印扫描、立案、文件提交与领取等辅助性事务。建立规范的案件档案，培养全流程案件管理意识。
4.客户沟通辅助与日常事务
协助准备客户沟通所需的法律文件，在合伙人、主办律师的指导下参与客户会议记录与进展反馈，以专业、清晰、负责任的方式与客户沟通。以及完成主办律师交办的其他辅助性事务等。
5.参与团队协作与专业内训
融入一体化办案机制，参与重案要案研究中心、模拟法庭、股8说、“方辨面”小识堂等实战演练与知识共享活动。在集体协作中持续优化办案思路，在“任务有回应、成长有陪伴”的团队氛围中快速成长。
6.共建积极、互助的团队文化
分享学习心得，支持同伴成长，在协作中体现责任与善意，共同维护方普所“有趣又专业”的团队氛围。

任职要求：
1.价值观与团队协作
认同方普律所“追求极致、有温度、协作共赢”的价值观，具备强烈的团队协作精神，愿意融入一体化办案机制，与同伴共同研讨、共同成长。
2.学历与专业功底
本科或硕士毕业于国内外知名法学院校，法学专业功底扎实，法律逻辑清晰，文书写作能力优秀。
3.资质要求
已通过法律职业资格考试（A证），并且其他专业资格证持有者优先。
4.基础能力
具备基本的法律检索和案例查找能力，逻辑清晰，文字表达流畅，能协助起草法律文书或备忘录。了解诉讼可视化等基本技能者优先。
5.加分项
（1）有一体化律所实习或工作经历；
（2）熟悉AI工具，并愿意在工作中学习运用；
（3）性格外向，乐于沟通协作；
（4）有社团、学生会、项目活动组织经验，具备基本的项目管理或流程意识。

你将收获：
（1）系统化培养：纳入 “新氧计划”青年律师三年培基工程，获得合伙人及主办律师一对一指导，参与案件全流程；同时加入 “光合计划”，在执业过渡期获得案件承接、客户沟通、团队协作等综合能力的定向赋能，加速从实习律师到执业律师的成长。
（2）清晰成长路径：通过“登月计划”阶梯式薪酬激励体系，每三个月一次申请调薪机会，让你的成长与收入同步提升；
（3）专业实战机会：深度接触公司股权、商事争议等核心业务领域，了解一体化律所的标准化工作模式与诉讼非诉业务闭环；
（4）多元发展通道：享受 “专业赛道+管理通道+复合发展” 的三维成长路径，未来向授薪律师、合伙人方向晋升。

关于方普律所：
方普（FP），源于“For Perfect”，意为追求极致。广东方普律师事务所成立于2018年，位于佛山市中心城区，是一家一体化运营的律所。律所坚持“以客户为中心、差异化竞争、极致执行”的发展理念，专注服务企业客户，在公司股权、投融资、房地产、建设工程、金融资产、商事交易等重点领域有丰富的实战经验。

关于方普律所：
方普（FP），源于“For Perfect”，意为追求极致。广东方普律师事务所成立于2018年，位于佛山市中心城区，是一家一体化运营的律所。律所坚持“以客户为中心、差异化竞争、极致执行”的发展理念，专注服务企业客户，在公司股权、投融资、房地产、建设工程、金融资产、商事交易等重点领域有丰富的实战经验。

方普律所创新构建六位一体人才发展体系，推出“新芽计划”早期法律人才培育项目、“登月计划”阶梯式薪酬激励体系、“新氧计划”青年律师三年培基工程、“添砖加瓦”项目闭环管理机制、“光合计划”授薪律师及实习律师专业进阶赋能通道以及“超级行政运营陪跑”跨部门协作模式，为律所人才提供全职业周期的成长支持。

2024年，方普律所荣获 “佛山市专业化、品牌化律师事务所” 称号；2025年获评legalone粤港澳大湾区“精品律师事务所15强”（股权类）。

诚邀有志于在公司股权等商事法律服务领域深耕的你，加入方普，一起做有趣又专业的法律人！