管理培训生

一、岗位职责
1.参与产业金融投资、综合地产开发、基础设施建设等核心业务板块的轮岗学习与实践，全面了解公司运营模式及业务流程；
2.协助完成部门日常事务性工作，包括项目调研、数据整理、材料撰写、会议组织与记录等；
3.参与管培生培养计划各阶段任务，包括集中培训、导师带教、项目实战、定岗实践等，按计划完成各项学习与工作目标；
4.协助推进重点项目的执行与落地，参与跨部门协调沟通，提升项目管理与执行能力；
5.积极参与公司组织的各类培训与团队活动，持续提升综合素质与专业能力；
6.根据公司安排，完成轮岗期间的各项考核与评估，逐步成长为公司业务骨干或管理后备人才。
二、任职要求
1.2027届应届毕业生。本科及以上学历，专业不限，金融类、物流信息类、化工化学类、计算机科学与技术类、石油化工类等相关专业优先；
2.具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行力；
3.认同企业文化，具备较强的事业心和进取心，愿意从基层岗位做起，接受轮岗安排；
4.熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析与文字表达能力；
5.在校期间有学生干部经历、社团活动组织经验或相关实习经历者优先考虑；
6.身体健康，品行端正，无不良记录，符合公司入职体检要求。