管培生/储备干部

岗位职责：

1.作为公司人才储备培养对象，轮岗学习园区运营、产业服务、招商拓展、行政综合等相关业务；

2.跟随部门主管学习业务流程，快速熟悉产业园运营模式，独立完成分配的工作任务；

3.主动思考工作中的问题，提出优化建议，持续提升业务能力与综合管理能力；

任职要求：

1.大专及以上应届毕业生，市场营销、工商管理，建筑工程优先；

2.口齿清晰，胆大心细，敢于主动与人交流，不怯场，愿意打电话、对接企业；

3.愿意做销售类工作，有意在产业园、工业招商方向长期发展。

薪资福利：

1.底薪5000+提成+绩效奖金

2.入职买五险，带薪年假，月休4天，公司包工作餐

3.上班时间早九晚五点半，工作环境优美