技术研发管培生

【任职资格】
1、博士研究生学历，部分优秀硕士研究生也可投递；
2、计算机、人工智能等相关专业优先；
3、投递本岗位时请附带论文、专利、软著等科研成果。

【岗位职责】
1、负责业务相关算法的设计、开发与优化，包括但不限于机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、推荐算法、预测算法等，结合业务需求制定算法解决方案；
2、参与数据采集、清洗、标注与特征工程，构建高质量的算法训练数据集，优化特征提取方案，提升模型训练效果与泛化能力；
3、负责算法模型的训练、调优、验证与部署，搭建算法实验环境，跟踪模型效果，持续迭代优化模型性能（准确率、效率、稳定性等），确保模型满足业务指标；
4、对接产品、开发、数据等跨部门团队，理解业务需求，将算法方案落地到实际产品中，解决算法落地过程中的技术问题，配合完成项目上线与迭代；
5、跟踪算法领域前沿技术（如大模型应用、联邦学习、强化学习等），开展技术调研与试点落地，推动算法技术创新与团队技术能力提升；
6、负责算法相关技术文档、实验报告、部署文档的编写与沉淀，参与代码评审，规范算法开发流程，保障算法代码质量与可维护性；
7、协助解决业务场景中的复杂技术难题，结合算法能力优化业务流程，提升业务效率、用户体验或业务收益，配合合规要求做好算法可解释性、数据安全相关工作。