岗位描述
【专业要求】
法律等相关专业优先
【岗位职责】
1.落实《公司法》等法律法规及公司管理制度,推动制度落地实施,开展制度清理、评估,收集制度执行问题与优化建议并反馈;
2.落实法人治理相关工作要求,牵头权责清单及配套制度修订;统筹章程管理、授权体系搭建、股东行权,规范各部门、子公司依规履职;
3.归口管理公司诉讼案件,联动业务部门、外聘律师开展案件处置;负责合同合法性审查,为重大经营决策出具法律意见,统一管理授权委托、经济合同;
4.推进法治宣传与法治文化建设,统筹法治队伍建设,做好外聘法律顾问管理工作;
5.组织开展各分、子公司法律工作考评,统筹法律服务机构选聘与管理,指导下属单位法律服务相关工作。
【任职要求】
1.学历专业:本科及以上学历,法律等相关专业优先;
2.外语水平:英语CET-4或同等水平及以上;
3.软件技能:熟练运用办公软件。