岗位描述
一、岗位职责:
1.负责集团软件系统架构评审,确保架构设计符合长期演进要求;
2.负责集团所有核心系统的架构设计与技术方案产出,确保技术架构与业务发展相匹配;
3.负责技术难题攻关,解决性能瓶颈、数据一致性、老系统改造等关键问题;
4.负责软件研发团队的管理、研发效能提升、交付效果等。
二、岗位能力及素养:
1.本科及以上学历,8年以上研发及架构设计经验;
2.具备扎实的工程底座,熟悉Java生态、分布式架构、微服务与云原生(K8s);
3.具备架构评审与技术规范建设经验,熟悉质量门禁与技术债治理方法论;
4.熟悉常见开源中间件(缓存、消息队列、配置中心等),对Spring生态常用框架有深入研究;
5.具备良好的技术表达与沟通能力,能够清晰阐述复杂方案的取舍,在技术评审中有效把关。