人力资源专员

1.协助开展员工基础人事事务：员工信息台账维护、人员信息录入、档案整理、合同材料归档，保证人事资料完整规范。
2.协助招聘相关工作：简历初筛、候选人电话邀约、面试安排，会议室协调，面试资料准备，招聘数据统计。
3.协助考勤管理：员工考勤数据收集核对、请假/加班单据整理汇总。
4.协助培训工作：培训通知下发、培训场地、资料准备，培训签到、培训记录整理。
5.人事报表、通知文件的排版、复印扫描；完成人事主任交办的其他临时性工作。