人力共享中心-招聘岗

岗位职责：
招聘流程标准化执行：负责共享中心招聘模块的日常运营，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及Offer发放等全流程事务性工作。
校园招聘：协助总部COE制定校招策略，执行秋季/春季校园招聘计划，负责高校对接、宣讲会落地等相关工作。
社会招聘：承接各成员单位的普通社会招聘岗位需求，提供批量化、标准化的简历推荐与初面服务。
招聘供应商管理：负责招聘渠道（猎头、RPO、网聘平台）的日常维护与管理，进行供应商寻源、合同签订、费用结算及服务质量评估。
成员单位支持与赋能：响应成员单位的日常招聘需求，提供简历寻访、背景调查、入职手续办理等一站式支持服务，解决基层招聘痛点。
任职资格：
具备2年以上招聘相关工作经验，熟悉社会招聘全流程及校园招聘基本环节。
1.具备一定的招聘供应商资源（包括但不限于猎头公司、RPO服务商、网络招聘平台及高校资源），熟悉市场行情与服务模式。
2.渠道精通：熟练操作主流招聘平台（BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘网等），了解各渠道特性及人才地图分布。