2027届管理培训生

岗位职责
1、研发类培养方向：研发设计（电子工程师/硬件工程师/电控软件工程师/机械结构工程师/电磁工程师/标准化工程师等）；
2、技术类培养方向：智能制造（工艺工程师/设备工程师等)；
3、生产类培养方向：生产管理（班长/主管/厂长/工厂总经理/制造副总）等；
4、财务类培养方向：财务会计、审计管理、驻外会计等；
5、营销类培养方向：国内业务跟单/业务员等；
6、其他职能培养方向：供应链、采购

岗位要求
1、学历要求：2027届本、硕、博应届毕业生
2、专业要求：专业不限；
3、积极主动，有一定沟通表达及解决问题能力。