管培生（战略规划）-集团总部

岗位职责
1.参与集团战略规划研究，支持战略规划的落地实施与跟踪评估。
2.参与集团级重大战略课题的研究工作，为集团高层决策提供研究支持。
3.协助跟进集团综合性改革及出资企业重点领域改革试点项目。
4.参与集团资源统筹、配置、优化，以及出资企业战略管控。

岗位要求
1.博士研究生学历，计算机、电子信息、化工、机械工程、动力工程、材料工程等集团产业相关的理工类相关专业。
2.本岗位在集团总部条线学习6-12个月后，根据专业方向安排到出资企业工作。