岗位描述
岗位职责
1、熟悉企业行政办公、后勤运维、资源调配管理体系,具备统筹日常办公秩序、后勤服务、办公环境运维的能力,可保障公司办公体系规范高效运转。
2、精通公文处理规范与督办流程,具备公文收发、审核流转、规范归档、事项督办的专业能力,可有效提升办公文书处理标准化与工作落地效率。
3、具备战略落地、统筹管控与计划管理能力,能够协助编制公司发展规划、跟进年度工作计划,统筹推进重点工作落地,实现工作闭环管理。
4、熟练掌握国企党建管理制度与工作规范,具备党组织建设、党员管理、党建活动策划实施能力,可独立落实党建常态化工作及考核要求。
5、熟悉群团工会工作体系,具备职工文化活动组织、职工权益维护、团队文化建设能力,能够有效增强团队凝聚力,营造良好企业氛围。
6、掌握纪检监督与廉政风控工作要求,具备作风建设、纪律监督、廉政教育及风险排查能力,可协助推进公司党风廉政建设与纪律管控工作。
岗位要求
1.研究生及以上学历,综合类、政法类、师范类院校优先,行政管理、汉语言文学、马克思主义理论、公共管理、法学、思想政治教育、新闻传播学等相关专业优先。
2.具备 5 年及以上行政办公、党建或综合管理相关工作经验,熟悉党政机关及企业内部办公运行模式,掌握各类行政、党建综合业务开展流程,能够适配企事业单位党群行政条线日常业务开展要求。具备较强的公文写作能力,可独立撰写工作总结、计划、报告及各类正式文稿。
3.熟悉党建、纪检、群团工作相关政策法规,有相关工作经历者优先。
4.工作严谨细致,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通执行能力与统筹规划能力,能够高效完成各项工作任务。