综合部部长

岗位职责
1.全面主持综合部日常管理工作，统筹行政、公文、会务、后勤、档案管理，保障公司内部高效运转。
2.健全公司行政、内控风控等管理制度体系，督办各项重点任务落地执行，强化过程跟踪落实。
3.开展党群党建、对外综合接待、属地机关事务协同，做好对内对外跨部门沟通协调工作。
4.开展经营风险识别，协同做好合同、管理事项合规初审，筑牢公司经营管理风险防线。
5.抓好综合部团队建设，分解部门工作目标，优化内部分工，提升综合管理服务一线业务的保障能力。

岗位要求
1.学历：本科及以上，优先 211/985 院校；
2.工作年限：5年及以上综合管理相关工作经验，其中 3 年及以上部门负责人 / 副部长同等层级管理经历；
3.企业背景优先：国企、央地合资平台、轨道交通 / 通信 / 科创类国企综合管理履历优先。