（27届校招）精益改善岗

工作职责：

1、运用IE精益工具，开展生产现场流程梳理、浪费识别，推进生产流程优化与效率提升。

2、统筹劳动生产率、设备OEE、生产周期等核心指标管控，制定改善目标并落地推进。

3、核算车间理论产能、人机配比，优化人员排班与资源配置，提升人力产出效率。

4、推进6S现场管理、无纸化办公、MES系统优化等精益专项工作，完善改善机制。

5、组织精益改善培训、课题评审，输出改善周报、月报，沉淀精益管理经验。

6、跟进降本增效、提质提速改善项目，验证改善效果，形成标准化管理体系。

任职资格：

1、本科及以上学历，工业工程、理工科相关专业优先。

2、熟练掌握精益生产、IE手法、价值流分析等专业知识，具备现场改善落地经验。

3、数据敏感度高，擅长数据分析、问题复盘，具备较强的流程优化思维。

4、英语四级及以上，熟练使用办公软件，具备优秀的统筹与沟通推进能力。

5、责任心强、主动积极，抗压能力突出，擅长跨部门协同推动项目落地。