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HRBP-AI(J20386)

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岗位描述

岗位职责
HRBP(AI方向)
岗位职责
1、对接平台产品业务线,深入理解AI平台业务模式,承接业务人力规划、编制管理、人才盘点、组织效能等HRBP全模块工作;
2、贴近业务,协同业务负责人&BP Leader完成团队搭建、人才识别、绩效落地、梯队建设,快速解决业务发展中的组织与人的问题;
3、推动招聘、绩效激励、员工发展、文化落地等HR项目落地,联动HR各中台模块,保障业务团队稳定高效运转。

岗位要求
任职要求
1、7‑8年及以上HRBP实战经验,有中大厂业务HRBP经历,服务过产品/平台类业务优先;
2、业务理解力强,思维灵活,学习能力突出,能够读懂业务诉求,输出HR解决方案;
3、具备组织诊断、人才盘点、团队建设相关实操经验,沟通推动能力优秀,抗压性强;
4、男生优先,有AI、科技互联网业务背景优先。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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