锦鲤求职岗位描述
岗位职责
负责伊拉克（阿语区）市场安装工运营体系从0到1搭建与本地化落地，形成稳定可控的属地运营、培训、激励与零售发展机制。
1.从0到1搭建伊拉克安装工运营体系并组建本地团队；
2.落地工单审核、激励政策及风险控制机制；
3.建立培训认证体系，组织阿拉伯语环境下的属地培训；
4.深入一线开展市场调研，输出本地化运营策略；
5.依托安装工网络推动区域配件零售业务发展；
6.定期向总部复盘汇报，推动关键问题解决与资源协调。
岗位要求
1. 海外市场拓展、零售地推、渠道运营相关经验，中东市场本地团队管理和属地落地经验；
2. 培训认证体系、渠道激励或线下网络运营经验优先，光伏、储能、手机或耐消品行业经验优先；
3. 熟悉中东市场文化、商业规则与线下渠道运作方式，具备本地团队管理、项目推进和资源协调能力；
4. 具备基础经营分析、复盘汇报与策略落地能力；
5.原则性强，目标导向强，管理手腕清晰有力，能扛高压，面对复杂局面保持判断和执行稳定；
6.具备较强真实性识别和风险敏感度，愿意深入一线，能镇得住团队和市场节奏；
7. 阿拉伯语可作为工作语言。