行政部科员

岗位职责
1、负责管理各类合同，系统录入等工作；
2、负责收发各类文件；
3、负责会务管理、会议纪要及公司文件撰写等工作；
4、负责公司活动的开展与公司宣传；
5、负责党建等相关工作；
6、人员招聘：负责社招、校招，根据项目节点招录人才；
7、负责人员社保、公积金、考勤管理、纪律管理等；
8、解决办公室日常事务等。

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、档案管理、汉语言文学等相关专业；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规（如《劳动合同法》等），掌握人力资源六大模块理论知识；
3、有较好的沟通能力及文字写作能力；
4、精通Office办公软件，尤其是Excel和PPT。