团队长

岗位职责
1、统筹团队经营管理，制定业务发展规划与营销策略，完成经营目标；
2、搭建优质对公客户体系，牵头拓展重点企业、机构、大客户资源，提升团队业绩；
3、管理团队日常运营，做好人员培养、分工协作与绩效考核，打造高效营销团队。

岗位要求
1、本科及以上学历，熟悉银行相关业务及经济金融方针政策，具备相应的支行或业务团队管理经验；
2、具有较强的客户营销、业务拓展能力及丰富的客户资源；
3、具有良好的个人修养及职业操守，遵纪守法，为人正直，无违法、违规、违纪等不良行为。