锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责主导「总承包、施工项目管理制度和体系创新研究」的课题研究。包括但不限于以探索组织管理、质量管理、安全管理、成本管理、风险管理等方面的创新方向与实践路径，梳理现存问题，提出系统改进措施。
2.协助合作导师申报和管理相关科研项目，参与项目及课题的设计与实施，协助团队完成既定科研目标；
3.独立承担具体研究任务，撰写并发表高水平学术论文、申请发明专利，产出具有创新性的研究成果；
4.完成合作导师交办的其他相关科研工作
岗位要求
1.学历与经验：
（1）工程管理、建筑经济与管理、系统工程、企业管理等相关专业博士学历；
（2）具备工程建设行业项目管理、企业战略管理、制度创新或信息化管理等相关研究经验者优先。
2.科研能力：
（1）具备较强的独立科研能力和良好的敬业精神；
（2）已在国内外核心期刊及以上级别刊物上以第一作者身份发表过高水平学术论文；
（3）擅长案例研究、数据分析、模型构建，或对BIM、智慧工地、建筑信息化系统（如ERP、PMIS） 等在现代工程管理中的应用有深刻理解者优先。
3.综合素质：
（1）具有良好的中英文写作与交流能力，能熟练阅读英文文献并进行国际学术交流；
（2）具有良好的科研创新精神、独立思考能力、团队协作精神和对外沟通能力，热爱科学研究，具有事业心，能承担一定的工作压力。
联系人：
向老师 0571-56613466 xiang_y3@hdec.com