国际合作与培训经理

工作内容
岗位职责：
1、国际资源网络构建与维护：负责拓展并深耕与驻华使领馆、国际组织、海外涉农高校/科研机构及行业协会的战略合作关系。搭建并动态更新国际合作资源库，建立长效沟通机制，提升公司在国际农牧领域的品牌影响力。
2、高层外事接待与出访统筹：全面统筹海外政府团组、企业代表团及国际专家的来访接待全流程，确保外事礼仪规范、行程无缝衔接。协助公司高管规划海外出访行程，提供商务谈判支持及跨文化沟通保障。
3、国际化培训项目策划与交付：精准对接海外客户、合作伙伴及政府官员需求，策划并执行定制化国际培训项目。负责培训项目的全生命周期管理（需求调研、方案策划、现场统筹、效果评估），打造具有行业标杆意义的培训产品。
4、商业价值挖掘与线索转化：具备敏锐的商业嗅觉，通过资源对接与交流活动，深度挖掘潜在客户需求与合作契机。协同业务部门推动国际订单与项目落地，实现从“外事资源”到“商业价值”的高效转化。
5：跨部门协同与外事合规：联动内部业务、市场等部门，确保国际合作项目的信息同步与资源复用。关注涉外政策动态，确保各项外事活动及培训项目符合相关法律法规与外事纪律要求。

任职条件
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，国际关系、公共管理、外语、市场营销等相关专业优先；拥有海外留学或工作背景者尤佳。
2.经验要求：3年以上国际合作、政府关系（GR）、外事接待、国际培训或3.海外市场拓展经验；有农牧行业、跨国咨询或国际NGO工作背景者优先。
4.语言能力：英语可作为工作语言（专业八级或同等水平），具备出色的商务谈判、公文撰写及跨文化沟通能力；掌握俄语、西班牙语等小语种者优先考虑。